Asesorías colaborativas para la innovación y eficiencia

« No es el más fuerte el que sobrevive, tampoco es el más inteligente. Es aquel que es más adaptable al cambio ».

Charles Darwin.

en que podemos ayudarte

¿Por qué?

NECESITAMOS SER MÁS PRODUCTIVOS

«Se vienen las “40 horas” … Será necesario ir reduciendo la jornada laboral. Necesitamos mejorar nuestra productividad.»

NECESITAMOS SER MÁS EFICIENTES

«Hemos crecido como empresa rápidamente. Hoy se necesita una estructura de liderazgo para organizar de forma eficiente el trabajo.»

NECESITAMOS ENTENDER MEJOR A NUESTROS CLIENTES

«Nuestros clientes son cada día más diversos y necesitamos (re)conectar con ellos.»

nuestros servicios

¿Cómo funciona?

Asesorías para mejorar la eficiencia y productividad de forma colaborativa

  • Intervenciones acotadas y sencillas.
  • Identifica y aborda oportunidades de mejora.
  • Acciones y herramientas para trabajar.

Todos las asesorías se basan en sesiones colaborativas.
El resultado de cada intervención es concreto, con acciones para implementar.
Las sesiones pueden ser formato presencial o remoto, con una duración máxima de 3 hrs. cada una.

Áreas de Asesoría

Las organizaciones son sistemas, y en cada una de sus partes hay oportunidades de optimizar e innovar

ESTRATEGIA

¿cuál es la fórmula del éxito?

Algunas opciones de sesiones colaborativas:

  • Diagnostico de sistema organización
  • Co creación de visión a futuro
  • (Re)Definición de propuesta de valor
  • Journey de usuario

estructura

¿Cómo es la organización y cómo esto aporta a la estrategia?

  • (Re)Definición de estructura
  • Sesiones de autonomia
  • Alineamiento, y comunicación

PROCESOS

Como se trabaja ¿cómo generamos valor, como fluye el trabajo?

  • Blueprint de servicios
  • Optimización de flujos de trabajo
  • Estandarizacion de tareas periódicas

PERSONAS

¿cuales son las capacidades adecuadas para lograr los esa fórmula de éxito?

  • Definición de roles
  • Matriz de competencias

incentivos

Metas e incentivos
¿Cómo se condicionan comportamientos para lograr ese éxito?

  • Conexión con objetivos
  • Valoración intangible

Siempre existen oportunidades de mejora, lo importante es identificarlas y aprovecharlas.

Contacto

ALEJANDRA FERNÁNDEZ – FOUNDER


SOBRE MI
He trabajado como consultora interna y externa en organizaciones diversas. En mi experiencia laboral he enfrentado los desafíos y oportunidades que hoy apoyo a otros a resolver desde la consultoría.