Asesorías colaborativas para
Mejorar la eficiencia y productividad
« No es el más fuerte el que sobrevive, tampoco es el más inteligente. Es aquel que es más adaptable al cambio ».
Charles Darwin.
NECESITAS NUESTRA AYUDA
¿Por qué?
EL DESAFIO HOY ES SER MÁS PRODUCTIVOS
«Se vienen las “40 horas” … Será necesario ir reduciendo la jornada laboral. Necesitamos mejorar nuestra productividad.»
NOS HACE FALTA SER MÁS EFICIENTES
«Hemos crecido como empresa rápidamente. Hoy se necesita una estructura de liderazgo para organizar de forma eficiente el trabajo.»
NECESITAMOS ENTENDER MEJOR A NUESTROS CLIENTES
«Nuestros clientes son cada día más diversos y necesitamos (re)conectar con ellos.»
nuestros servicios
¿Cómo funciona?
En simples pasos, hacemos diagnóstico, visibilizamos y trabajamos las oportunidades de mejora, medimos y damos continuidad.
- Todos las asesorías se basan en sesiones colaborativas.
- Intervenciones acotadas y sencillas.
- Identifica y aborda oportunidades de mejora.
- El resultados concretos con acciones y herramientas para trabajar.
- Sesiones de máximo 3 hrs. cada una.
¿Quieres saber más? Agenda aquí para que conversemos
Las organizaciones son sistemas, y en cada una de sus partes hay oportunidades de optimizar e innovar
AREAS DE ASESORÍA
ESTRATEGIA
¿cuál es la fórmula del éxito?
Algunas opciones de sesiones colaborativas:
- Diagnostico de sistema organización
- Co creación de visión a futuro
- (Re)Definición de propuesta de valor
- Journey de usuario
estructura
¿Cómo es la organización y cómo esto aporta a la estrategia?
- (Re)Definición de estructura
- Sesiones de autonomia
- Alineamiento, y comunicación
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PROCESOS
Como se trabaja ¿cómo generamos valor, como fluye el trabajo?
- Blueprint de servicios
- Optimización de flujos de trabajo
- Estandarizacion de tareas periódicas
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PERSONAS
¿cuales son las capacidades adecuadas para lograr los esa fórmula de éxito?
- Definición de roles
- Matriz de competencias
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incentivos
Metas e incentivos
¿Cómo se condicionan comportamientos para lograr ese éxito?
- Conexión con objetivos
- Valoración intangible
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